Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обучение военнослужащих Российской Федерации». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Переобучение организовано с целью обеспечения социальной защиты офицеров, которых увольняют из-за сокращения ВС или по иным причинам (об этом ниже), а также их семей, и осуществления господдержки по получению наиболее востребованных специальностей «на гражданке». За время действия программы тысячи офицеров, а также члены их семей успели воспользоваться поддержкой государства, пройдя курсы в армии, трудоустроиться по новой специальности. Данная деятельность продолжается в разных субъектах страны.
Программа переквалификации военных кадров, увольняемых в запас
Основные специальности, предлагаемые военнослужащим для переподготовки:
- Управление персоналом.
- Менеджмент.
- Экономика и управление предприятием.
- Энергообеспечение предприятий.
- Безопасность жизнедеятельности (охрана труда и промышленная безопасность).
- Педагогика (или изучение иностранного языка).
- Эксплуатация различных транспортных машин и комплексов.
- Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
- Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем.
- Использование, техническое и программное обеспечение ПЭВМ.
Кому положена переподготовка военнослужащих, увольняемых в запас в 2022
Основной документ, согласно которому офицер имеет право на переподготовку перед увольнением в запас — это Приказ Министра обороны РФ от 15.05.2021 № 270 «Об определении порядка и условий реализации военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации, проходящими военную службу по контракту, права на профессиональную переподготовку в одной из гражданских отраслей».
Она требует выполнения определенных условий. Например, в пункте 1 процедуры четко указан срок службы, необходимый для получения права на переподготовку для военной службы — минимум пять лет. Причины прекращения военной службы включают:
- прекращение обслуживания;
- достижение максимально допустимого возраста службы;
- ухудшение здоровья;
- реализация организационных и кадровых мероприятий.
Военнослужащим, увольняющимся в запас, предлагается пройти четырехмесячную переподготовку, чтобы стать офицером Министерства обороны, что является максимальным сроком. Теперь нет минимального срока для прохождения курса (ранее он составлял 250 часов).
Во время обучения офицеры не теряют право на получение надбавок. Даже если офицер увольняется в середине переподготовки, он имеет право пройти обучение бесплатно. Курсы переподготовки военнослужащих в отставке позволяют офицерам после переподготовки поступить в выбранное ими учебное заведение и получить от университета помощь в поиске работы.
Понятие приостановления воинской службы
Когда происходит расторжение контракта по желанию контрактника, то требуется соблюсти определенный порядок. Это относится не только к самому военнослужащему, но и к командованию воинской части. В частности, сделать нужно следующее:
- Контрактник сообщает командиру о том, что желает уволиться. Желание выражается в письменном выражении и имеет форму рапорта. В законе нет четко закрепленного бланка рапорта, поэтому составить его нужно в произвольной форме.
- Подкрепить составленный документ посредством документации, которая доказывает наличие отраженных в рапорте причин увольнения.
- Направить рапорт в часть. Сделать это можно двумя способами, которые описаны ниже.
- Разрешение документа производится в течение тридцати дней с момента его поступления.
- Получить ответ. Направляется он заявителю в письменной форме.
В рапорте нужно указать личные данные военнослужащего, данные командира части. Также обязательными элементами выступают дата и подпись заявителя. Составить документ требуется в двух экземплярах. Регистрировать их нужно в строевом отделе. Один экземпляр нужно оставить части, второй, с отметкой о принятии, забрать заявителю.
Военнослужащие, заключившие контракт с Министерством обороны России и выполняющие воинские обязанности в армии и на флоте, рано или поздно сталкиваются с необходимостью увольнения из воинских коллективов.
Причины расторжения контракта (основания увольнения) перечислены в статье 51 «Закона о воинской обязанности и военной службе».
В этот список входят:
- Достижение возраста, который является предельным для службы на конкретной должности.
- Окончание срока контракта при невозможности заключения его на новый срок.
- Болезнь, не позволяющая продолжить службу на занимаемой должности.
- Отчисление из военного учебного заведения.
- Необходимость выполнения государственных и муниципальных обязанностей (избрание в число депутатов различных уровней власти).
- Завершение военной службы в период приостановления военных обязанностей.
- Отказ от гражданства Российской Федерации.
- Получение гражданства другой страны.
- Виновные основания.
Рассмотрим более подробно процедуру приостановления военной службы. Эта процедура ведёт к временной приостановке соблюдения сторонами контракта, указанных в нём пунктов, в следующих случаях:
- избрание военнослужащего в число депутатов различных государственных или муниципальных органов на постоянной основе;
- назначение на руководящие должности в указанных органах;
- направление в невоенные организации, в том числе международные, в военные учебные центры при образовательных учреждениях на определённое время.
Профпереподготовка военнослужащих перед увольнением
Мы не решаем за Вас ваши проблемы! Мы готовим Вас до уровня, когда Вы сами решите их! Наш Центр работает на Вас и Ваше будущее! После успешного завершения обучения слушателям выдается диплом государственного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности. Центр располагает современными аудиториями, компьютерными классами, методическими кабинетами, оснащенными новейшей вычислительной техникой, лицензионными программными средствами ведущих фирм. Центр оказывает эффективную помощь выпускникам в их трудоустройстве.
Заочная форма обучения, в том числе с использованием дистанционного метода и новых коммуникационных технологий, проводимая без отрыва военнослужащего от своих служебных обязанностей, непосредственно по месту службы проживания военнослужащего, не предусмотрена, такого рода переподготовка возможна лишь за счет личных средств самих военнослужащих. Военнослужащие имеют право пройти профессиональную переподготовку только по одной гражданской специальности и только в одном образовательном учреждении. После обучения военнослужащего кадровые органы воинских частей обязаны произвести запись о прохождении профессиональной переподготовки с указанием полного наименования образовательного учреждения, номера диплома и даты его выдачи в послужном списке личного дела военнослужащего. Василевского г.
Кто может проходить курсы переподготовки для военнослужащих, увольняемых в запас
Основное требование к кандидатам на переобучение — это наличие более пяти лет стажа. Причем период, проведенный в учебных заведениях, в это время не включается.
Для мужчин возрастное ограничение до 2014 года составляло 45 лет, после этого — 50 лет и выше. Что касается женщин, то тут отметка осталась той же. То есть до наступления 50-летнего возраста военнослужащий в запасе имеет право получить не только гражданскую, но и другую военную специальность (на сборах).
ВАЖНО!
По большей части востребована переподготовка офицеров запаса, имеющих специальное военное образование. Прочие категории военнослужащих эту возможность используют редко.
Не все военные могут иметь право на переподготовку. Важны причины увольнения, в Приказе МО № 630 приведен перечень таких обстоятельств. При этом все другие основания увольнений не подойдут.
Программа переквалификации военных кадров, увольняемых в запас
Основные специальности, предлагаемые военнослужащим для переподготовки:
- Управление персоналом.
- Менеджмент.
- Экономика и управление предприятием.
- Энергообеспечение предприятий.
- Безопасность жизнедеятельности (охрана труда и промышленная безопасность).
- Педагогика (или изучение иностранного языка).
- Эксплуатация различных транспортных машин и комплексов.
- Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта.
- Комплексное обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем.
- Использование, техническое и программное обеспечение ПЭВМ.
- Государственной программой 2021 года предусмотрена переподготовка бывших военных по многим направлениям, для прохождения которой военнослужащий в отставке может выбрать государственный ВУЗ, закрепленный за Минобороны.
- После завершения переподготовки и проведения переаттестации военному, который был уволен и находится в запасе дают документ, который позволяет ему устроиться на работу по свой новой специальности.
- Государство заботиться о своих гражданах и дает руку помощи всем, кто переходит из армии с ее требованиями и уставом к гражданской жизни, помогая адаптироваться и предоставляет высшее либо среднее образование.
Для удобства прохождения переподготовки можно выбрать учебное заведение по всей территории России, которое находится в ближайшем расположении к воинской части.
- В Калининграде расположен Филиал Военного учебно-научного центра Военно-морского флота «Военно-морской академии имени Адмирала Флота Советского Союза Н. Г. Кузнецова».
- В Санкт-Петербурге пройти обучение можно в структурном подразделении того же института.
- В Барнауле переподготовкой занимается военная кафедра Алтайского государственного технического университета им. И. И. Ползунова.
- На полуострове Крым, в г. Севастополе, действует Черноморское высшее военно-морское ордена Красной Звезды училище имени П. С. Нахимова.
В некоторых воинских частях проводится тендер между учебными заведениями. Обычно выбирают такой центр, где предоставлено наибольшее количество специальностей и более низкая стоимость обучения. Не последнюю роль играет близость расположения к месту службы.
Приказ о профпереподготовке
Приказ о переподготовке военнослужащего при увольнении в запас является документом служебного пользования. Форма приказа не имеет установленного образца и разработана для каждой военной структуры отдельно. Форма направления на профессиональную переподготовку утверждена приказом Министра обороны РФ № 630.
Согласно статистическим данным, только 3% увольняемых в запас военнослужащих не планируют работать в гражданских организациях. Для 97% профессиональная переподготовка – отличный шанс начать новую карьеру.
Осенью 2015 года Министерство обороны РФ утвердило новый порядок проведения переподготовки увольняемых военнослужащих. Хотя большинство положений в нем остались прежними, рассмотрим, как она проходит сейчас.
Цель данной государственной программы – переобучение военных-контрактников для обеспечения их права социальной защиты перед увольнением из рядов ВС РФ. Она подразумевает получение ими новых специальностей, гражданских, наиболее востребованных на рынке.
Законодательно такое право закрепляет статья 19 п.4 ФЗ «О статусе военнослужащих», где указано, что граждане проходят службу военную на контрактной основе в течение 5 и более лет, за год до увольнения при наличии оснований могут пройти переобучение профессиональное по гражданской специальности бесплатно.
При этом для них сохраняются все виды обеспечения по месту службы. Данный порядок определяется внутренними документами МО РФ. В этом же ФЗ указано, что эта мера социальной защиты распространяется не только на военнослужащих МО РФ, но и на иных лиц, которые проходят службу, где военная служба Федеральными законами предусмотрена.
Где можно пройти профпереподготовку?
В соответствии с приказом, проходить профессиональную переподготовку военнослужащие могут в организациях дополнительного профессионального образования, которые находятся в населенных пунктах по месту прохождения военной службы. Если же такой возможности нет, то военнослужащий может быть направлен на обучение в ближайший к месту прохождения военной службы населенный пункт.
Обучение может проводиться по очной, очно-заочной, а также вечерней форме. При этом программа должна длиться не менее 250 академических часов, а ее продолжительность не должны превышать четыре месяца.
Важно отметить, что при получении нескольких гражданских специальностей, второе и последующее военнослужащий получает за свой счет. Кроме того, в случаях, когда выбранная специальность не обеспечивается финансированием в полном объеме, то разницу в стоимости военнослужащий возмещает сам.
Как происходит профпереподготовка?
Порядок и условия профессиональной переподготовки установлены приказом Министра обороны РФ от 21 октября 2015 г. № 630 «О порядке и условиях профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей отдельных категорий военнослужащих – граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту».
Получение профессии осуществляется в любой из военных организаций высшего образования Министерства обороны РФ. Такое же право есть и у гражданских университетов, имеющих военную кафедру. По утвержденным направлениям обучение проводится за счет и в пределах выделяемых денежных средств Министерству обороны.
При выборе специальности есть несколько нюансов:
- Если военнослужащий изъявляет желание получить несколько гражданских специальностей, то второе и последующее образование он получает за свой счет.
- Если желаемая специальность полностью не обеспечивается финансированием, то разница в стоимости обучения возмещается самим военным.
Получить военную специальность можно по истечении срока военной службы военнослужащим, проходящим службу по призыву. В течение срока службы военнослужащий подает рапорт командиру и изъявляет желание получить специальность в военной учебной организации. По окончании срока издается приказ о переводе к новому месту службы – в учебное заведение.
Сроки проведения и возраст запасников
В соответствии с Положением сборы организуются военкоматами на основании Указов главы государства. Когда пройдут конкретно военные сборы в 2021 году – сроки проведения и их продолжительность – устанавливается Министерством обороны РФ.
Какие года рождения подпадают, нужно определять в соответствии со ст. 53 ФЗ-53. В состав запаса включается три разряда, предельный возраст нахождения в запасе зависит от звания.
| Звания | Предельный возраст призыва на сборы (в годах) | ||
| 1 разряд | 2 разряд | 3 разряд | |
| Солдаты, сержанты, старшины, прапорщики, а также матросы и мичманы | 35 | 45 | 50 |
| Младшие офицеры | 50 | 55 | 60 |
| Высшие | 65 | 70 | |
| Полковники и капитаны первого ранга | 60 | 65 | |
| Майоры, подполковники, капитаны второго и третьего ранга | 55 | 60 | 65 |
Не все военнослужащие могут претендовать на переподготовку. Также есть нюансы, которые относятся к моментам увольнения. Например, есть список обстоятельств, которые позволяют проходить курсы гражданского типа. Все остальные варианты увольнения не подойдут.
Читайте по теме: Рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам из рядов ВС РФ
Читайте по теме: Рапорт на увольнение на испытательном сроке
Требование к кандидатам на переподготовку заключается в том, что военнослужащий должен иметь стаж от пяти лет. При этом, время обучения профессионального типа не включается в этот период.
Переподготовка может осуществляться в следующих случаях:
- при достижении предельного возраста для своей категории (обучение производится в год достижения этого предела);
- если срок службы военного типа истекает;
- при проблемах медицинского характера (по состоянию здоровья);
- при организационно-штатном мероприятии, в том числе сокращении штатов.
Все остальные причины не могут считаться основаниями для прохождения переподготовки бюджетного типа.
Важно! В основном переобучение используется офицерами, которые проходили ранее специальное военное образование. Для других категорий военнослужащих переобучение используется редко.. Список документов:
Список документов:
- рапорт с указанием всех данных, в том числе должности и звания, а также общей продолжительности службы в вс;
- копия диплома;
- копия офицерского удостоверения при наличии;
- резолюция руководства в совокупности со списком, в который включен военнослужащий.
В рапорте также должно быть указано:
- образование;
- наименование специальности гражданского типа с квалификацией, которая имеется;
- основание для переподготовки;
- телефоны (личный и служебный).
Все документы должны быть переданы в отдел кадров лично или через непосредственного командира. В дальнейшем они отправляются оттуда в необходимое учебное заведение.